微观管理

避免“微观管理”是提升团队效率的关键之一。 项目经理应该通过授权、建立清晰的沟通渠道和信任团队成员来避免干涉每个细节。微观管理会导致团队成员的自主性下降，进而影响创新和积极性。 项目经理应专注于战略性目标设定与资源协调，而不是过度干预日常的工作流程和决策。通过加强员工的责任感和自我管理能力，项目经理…