薪酬管理系统
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什么是薪酬管理系统？一文解读：概念、功能、主流5大厂商
薪酬管理系统（Compensation Management System）是一个集成的技术解决方案，旨在自动化、简化和战略化企业薪酬管理的全过程。它远不止是简单的工资计算工具，而是一个复杂的系统，它既是企业薪酬战略的承载工具、提升运营效率的关键、确保合规性的保障、也是数据驱动决策的基础。一个现代化…
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中小企业如何挑选薪酬管理系统？2025年最新指南
本文将深入对比10款适合中小企业的薪酬管理系统：1.i人事； 2. Moka； 3. 薪人薪事； 4. 薪太软； 5. 用友U8 HR； 6. 金蝶s-HR； 7. 北森； 8. 2号人事部； 9. 易路People+； 10. 盖雅工场 在中小企业的日常运营中，薪酬管理是一个关键的环节。随着企业的…
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国内企业都在用哪些薪酬管理系统？分享9款
这篇文章介绍了9款国内薪酬管理系统：1.i人事； 2. Moka； 3. 金蝶薪酬管理系统； 4. 飞书； 5. 钉钉； 6. 北森薪酬管理系统； 7. MCHR； 8. 肯耐珂萨； 9. 用友薪酬管理系统 在薪酬管理上许多企业经常头疼如何选系统，痛点集中在数据混乱和效率低下上。如何选择适合的系统，…
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国内十大薪酬管理系统 2025 年全新盘点
本文主要介绍了i人事； 2. Moka； 3. 红海eHR； 4. 全程云HR； 5. 东软慧鼎TalentBase； 6. 喔趣科技； 7. MCHR； 8. 钉钉； 9. 致远OA； 10. 北森HRSaaS十款薪酬管理系统 随着企业规模的扩大与员工结构的复杂化，传统的人工薪酬管理方式已不再能够…
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海内外16款主流薪酬绩效管理系统大对比
本文主要盘点对比了以下：i人事、Moka、金蝶云·星空、钉钉、飞书、Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud等16款薪酬绩效管理系统。 如何更有效地管理员工的薪酬与绩效，已成为许多企业面临的重要课题。薪酬绩效管理系统，作为一种集薪酬管理、绩效评估和激励机…
