薪酬管理系统
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事业单位都用什么工资管理系统？盘点国央企常用的6款
本文将深入对比6款国央企常用的工资管理系统：i人事、北森、朗新人力资源系统、嘉扬 Kayang、红海云薪酬、东软慧鼎 事业单位及国央企因涉及人员编制复杂、薪酬体系严密以及极高的合规性要求，在工资管理系统的选型上往往比一般民企更严苛。如何确保个税计算零误差、社保扣缴符合异地政策，并实现与财务系统的深度…
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人事薪酬管理系统哪个好用？2026年10款薪酬平台盘点（算薪/个税/社保）
本文将深入对比10款人事薪酬管理系统：i人事、北森、金蝶人力、盖雅工场、肯耐珂萨、SAP SuccessFactors、易路、薪人薪事、嘉扬、欢雀 在数字化管理高度普及的2026年，复杂的个税政策、各地差异化的社保基数以及精细化的薪酬结构，让传统的Excel算薪已无法满足企业需求。为了帮助HR从繁琐…
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薪酬管理系统怎么选不踩坑？关键点与主流厂商横评
本文将深入对比10大薪酬管理系统：i人事、北森、金蝶s-HR、红海云、Workday、嘉扬、2号人事部、SAP SuccessFactors、易路、万古科技 在企业数字化转型的浪潮中，薪酬管理系统已从简单的“算薪工具”进化为提升组织效能的核心引擎。然而，许多 HR 和 IT 负责人在选型时常被眼花缭…
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2025薪酬管理系统排行榜：10款薪酬管理软件深度对比
本文将深度对比10款薪酬管理软件：1.北森一体化全面薪酬；2.SAP SuccessFactors；3.Oracle HCM Cloud；4.CDP集团；5.喔趣科技；6.汇通科技；7.众合云科；8.万古科技；9.易路人力资源科技；10.宏景世纪 2025年薪酬管理系统市场已形成“专业化、智能化、一…
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什么是薪酬管理系统？一文解读：概念、功能、主流5大厂商
薪酬管理系统（Compensation Management System）是一个集成的技术解决方案，旨在自动化、简化和战略化企业薪酬管理的全过程。它远不止是简单的工资计算工具，而是一个复杂的系统，它既是企业薪酬战略的承载工具、提升运营效率的关键、确保合规性的保障、也是数据驱动决策的基础。一个现代化…
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中小企业如何挑选薪酬管理系统？2025年最新指南
本文将深入对比10款适合中小企业的薪酬管理系统：1.i人事； 2. Moka； 3. 薪人薪事； 4. 薪太软； 5. 用友U8 HR； 6. 金蝶s-HR； 7. 北森； 8. 2号人事部； 9. 易路People+； 10. 盖雅工场 在中小企业的日常运营中，薪酬管理是一个关键的环节。随着企业的…
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国内企业都在用哪些薪酬管理系统？分享9款
这篇文章介绍了9款国内薪酬管理系统：1.i人事； 2. Moka； 3. 金蝶薪酬管理系统； 4. 飞书； 5. 钉钉； 6. 北森薪酬管理系统； 7. MCHR； 8. 肯耐珂萨； 9. 用友薪酬管理系统 在薪酬管理上许多企业经常头疼如何选系统，痛点集中在数据混乱和效率低下上。如何选择适合的系统，…
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国内十大薪酬管理系统 2025 年全新盘点
本文主要介绍了i人事； 2. Moka； 3. 红海eHR； 4. 全程云HR； 5. 东软慧鼎TalentBase； 6. 喔趣科技； 7. MCHR； 8. 钉钉； 9. 致远OA； 10. 北森HRSaaS十款薪酬管理系统 随着企业规模的扩大与员工结构的复杂化，传统的人工薪酬管理方式已不再能够…
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海内外16款主流薪酬绩效管理系统大对比
本文主要盘点对比了以下：i人事、Moka、金蝶云·星空、钉钉、飞书、Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud等16款薪酬绩效管理系统。 如何更有效地管理员工的薪酬与绩效，已成为许多企业面临的重要课题。薪酬绩效管理系统，作为一种集薪酬管理、绩效评估和激励机…
