KPI

制定研发人员的关键绩效指标（KPI）时，应明确目标、量化指标、关注过程、强调结果，并确保指标与公司战略一致。其中，明确目标尤为重要。明确的目标为研发人员指明了努力的方向，确保团队成员理解他们的工作如何为公司的整体战略做出贡献。例如，设定一个明确的目标，如“在下个季度内将产品性能提升20%”，可以帮助…