KPI、OKR、OGSM分别是什么 2024-03-29 298 KPI（关键绩效指标）、OKR（目标与关键结果）和OGSM（目标、目标、战略和措施）是管理团队和组织绩效的三种广泛使用的工具。KPI 是量化指标，用于衡量企业、项目或个人在实现关键业务目标和结果方面的 …
新媒体运营KPI指标有哪些 2024-03-29 626 新媒体运营KPI指标主要包括粉丝增长率、阅读量、互动率、转化率、用户留存率和内容质量等。粉丝增长率是衡量新媒体账号能否持续吸引新用户的标准指标；阅读量则体现了发布内容的覆盖面；互动率表明了用户与内容之 …
HRBP的KPI怎么定 2024-03-29 461 HRBP（Human Resources Business Partner）的KPI（关键绩效指标）通常是为了确保人力资源战略与业务目标的一致性、促进组织的人才发展以及提高员工满意度和绩效。常见的几个 …
如何确定公司财务总监绩效考核指标（KPI） 2024-03-29 299 财务总监的绩效考核指标（KPI）通常包括财务报告的准确性和及时性、成本控制、资金管理、预算执行、财务团队领导能力。其中，财务报告的准确性和及时性是基础，因为它确保所有内部和外部报告可靠并能够按时提供给 …
该怎么给程序员定 KPI 2024-03-29 184 要给程序员定KPI，关键在于确立衡量效率和质量的可量化指标、提升团队沟通与协作、保障项目按时完成、鼓励技术创新和个人发展。具体做法包括：制定明确的项目目标、追踪代码提交量和质量、考虑错误和故障解决时间 …
OKR 和 KPI 有什么区别与联系 2024-03-29 128 OKR（Objectives and Key Results）和KPI（Key Performance Indicators）都是衡量公司、团队和个人绩效的工具，它们之间存在着显著的区别和密切的联系。 …
KPI 与 PBC 的相同与区别是什么 2024-03-29 171 KPI（关键绩效指标）与PBC（绩效基准合同）两者的相同点在于它们都是评估绩效的工具、目的在于激励和监控员工或组织的表现。KPI 更侧重于衡量组织或个人在特定时间段内的绩效表现，主要通过设定可量化的数 …
为什么年轻人越来越反感kpi，但仍然有很多企业喜欢用它来考核 2024-03-29 128 年轻人之所以越来越反感KPI（关键绩效指标）是因为它往往导致工作压力增大、创新能力受限、个人与团队的发展需求被忽视、工作与生活平衡难以维持。尤其是团队内部的扼杀创新，KPI通常是以量化目标的形式设定， …
kpi是什么 2024-03-29 121 KPI（关键绩效指标）是一套普遍应用于企业和组织中、用于衡量在达成目标和战略目的上的效果和进度的量化指标。它们是衡量成功的关键标准、指导团队向既定目标前进、并帮助组织评估员工在各自岗位上的表现。例如， …
IT行业项目管理必备的47个KPI指标 2023-08-04 1047 《IT行业进行项目管理的47个KPI指标》为IT专业人士提供了一套详细的KPI指标列表，帮助提升项目效率、质量和成果，理解并优化KPI的使用。
OKR如何落地？企业实施好 OKR的4步法及5大常用管理工具 2023-07-11 779 本篇文章将回答关于OKR的一些问题，比如：1、OKR是什么？2、OKR与KPI的本质区别；3、OKR实施的4步法与3大成功关键点；4、OKR 落地常用的5大管理软件；5、如何写好OKR，制定正确的OK …
