建立全面的审计联动协作机制，主要包括以下步骤： 1、确定协作目标；2、明确协作主体；3、制定协作规则；4、建立协作平台；5、进行协作评价。在这些步骤中，明确协作主体对于建立有效的审计联动协作机制尤为重要，它是审计协作的基础，决定了审计协作的效果。
一、确定协作目标
建立审计联动协作机制首先要明确协作的目标。这个目标不仅应该符合组织的总体战略目标，还应该与审计的目标相一致。一般来说，审计协作的目标主要包括提高审计效率，提升审计质量，避免审计重复，实现审计资源的优化配置等。
确定协作目标后，就可以制定相应的协作策略和计划。这些策略和计划应该明确协作的具体任务，协作的时间表，协作的方式和方法，以及协作的责任和义务。
二、明确协作主体
明确协作主体是建立审计联动协作机制的关键步骤。审计协作主体主要包括内部审计部门，外部审计机构，以及其他相关的监管机构和管理部门。
在明确协作主体的过程中，需要考虑到各种因素，如各个主体的职责和能力，各个主体的需求和期望，以及各个主体之间的关系和互动。只有当各个主体都能在协作中找到自己的位置和角色，才能建立起有效的审计联动协作机制。
三、制定协作规则
制定协作规则是审计联动协作机制的重要组成部分。协作规则应该明确协作的方式和方法，协作的程序和步骤，以及协作的权利和义务。这些规则应该是公平的，公正的，透明的，易于理解的，易于执行的。
在制定协作规则的过程中，需要考虑到各种因素，如协作的目标和任务，协作的环境和条件，协作的风险和挑战，以及协作的效果和影响。只有当协作规则能够满足这些因素的需求，才能保证审计联动协作机制的有效运行。
四、建立协作平台
建立协作平台是实现审计联动协作机制的重要手段。协作平台应该提供各种功能，如信息共享，任务分配，进度管理，效果评价等。这些功能应该是完善的，高效的，便捷的，安全的。
在建立协作平台的过程中，需要考虑到各种因素，如平台的设计和开发，平台的测试和运行，平台的维护和升级，以及平台的使用和管理。只有当协作平台能够满足这些因素的需求，才能保证审计联动协作机制的顺利实施。
五、进行协作评价
进行协作评价是保证审计联动协作机制持续改进的重要环节。协作评价应该根据协作的目标和任务，协作的效果和影响，协作的过程和经验，以及协作的问题和挑战，进行全面的，客观的，深入的分析和评价。
在进行协作评价的过程中，需要使用各种评价工具和方法，如问卷调查，访谈讨论，案例研究，数据分析等。这些工具和方法应该是科学的，准确的，有效的，可靠的。只有当协作评价能够提供真实的，有价值的，有意义的反馈信息，才能促进审计联动协作机制的持续改进和优化。
相关问答FAQs：
1. 什么是建全审计联动协作机制？
建全审计联动协作机制是指在审计工作中建立起一套完善的协作机制，通过各个部门之间的联动合作，实现审计工作的高效进行。
2. 如何建立全审计联动协作机制？
建立全审计联动协作机制的关键是加强沟通和协调，各部门需要密切合作，共同制定审计计划、确定工作重点，确保各项工作有序推进。此外，还可以利用现代化的信息技术手段，如电子文档管理系统和协同办公平台，提高工作效率和信息共享的便利性。
3. 建全审计联动协作机制的好处有哪些？
建立全审计联动协作机制可以促进各部门之间的信息共享和协同工作，提高审计工作的效率和质量。同时，通过协作机制的建立，可以更好地发挥各部门的专业优势，实现资源的优化配置和协同发展，为组织提供更全面、准确的审计结果，为决策提供有力的支持。
