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这是我们关于某海外大型音频平台公司如何进行组件集群管理、以及如何大规模管理软件系统的系列文章第三部分。你也可以继续阅读本系列的第一部分和第二部分。 在本系列第三篇文章中，我们将介绍一种被称为“全代码库重构”的实践：也就是在数千个 Git 仓库中批量修改和重构代码。我们会分享，为了让这类大规模代码重构…

如何通过一次复杂的大规模可观测性平台迁移，转向内部可观测性平台，获得更好的工具、更一致的数据，并从根本上重塑开发者体验。 可观测性，是指通过指标、日志和链路追踪等数据，了解应用程序的性能与可靠性状态。对任何一家公司的基础设施团队而言，可观测性都是最重要的能力之一。没有一个可靠、成本可控且易于使用的可…

引言：一次远程优先公司的工程师入职体验 我们是 Adam Hood 和 Brian Amaratunga，两位资深软件工程师。2021 年，我们加入了一家海外科技公司，成为“远程优先”工作模式下的新员工。所谓远程优先，是指我们大部分时间都以远程方式工作，实体办公空间主要用于面对面协作。 2020 年…

团队健康检查是一种帮助团队审视协作状态、发现改进机会、提升组织效能的方法。在某海外科技公司的工程大会上，两位讲者曾分享过一个主题：“团队健康检查：没有一种方案适合所有团队”。这个观点也正是本文想要强调的核心。 团队健康检查在一些海外公司中已经实践多年。它的基本做法是：让团队成员暂时从日常工作中抽离出…

这是我们关于某海外音频科技公司如何进行组件群管理，以及如何大规模管理软件的系列文章第二部分。另请参阅第一部分和第三部分。 在这家公司，我们采用了声明式基础设施范式，以改进基础设施平台的配置管理方式和控制平面设计。借助这一方式，我们能够在大规模环境下，管理分布于数万个不同服务中的数十万个云资源。 简单…

这是我们关于某海外音频科技公司如何进行组件群管理，以及如何大规模管理软件的系列文章第一部分。另请参阅第二部分和第三部分。 简而言之，与其每年对基础设施做 10 次大型软件升级，不如在整个代码库中持续完成 10,000 次小型升级。 这正是 Fleet Management 背后的核心理念。本文将其译…

在某海外音频科技公司的“产品故事”播客第八集中，我们分享了构建并开源内部开发者门户的故事，以及从中获得的经验教训。 对于快速增长的工程组织来说，内部开发者门户的价值不只是集中展示工具和服务，更在于提升开发者体验、降低上下文切换成本、改善服务可发现性，并帮助新工程师更快进入有效贡献状态。类似地，在企业…

“香料带来的幻象向他展示了无数个人类走向灭绝的未来，也展示了人类得以幸存的唯一未来。他将这个未来命名为‘黄金之路’，并决心让它成为现实。” 以上引文来自海外某百科社区对弗兰克·赫伯特 1976 年科幻小说《沙丘之子》的简介。这段话非常贴切，以至于我几乎可以确定，海外某音频科技公司的团队中，至少有一位…

最近，我和一位朋友聊天。他提到，他们公司遇到了一个很常见的开发者生产力瓶颈：公司强制要求团队从单体架构和单体代码库迁移出去，但技术迁移进展非常缓慢。 为了加快迁移，负责基础设施的团队决定停止维护旧的单体架构，转而专注于新的服务化环境。两年后，工程师们开始陆续离职，只为避免在迁移过程中同时承受两套系统…

你经常会看到一些杂乱无章的想法被贴上“战略”的标签。即使这些文档内容很多，也往往很难读懂。这也是为什么很多工程师会说，他们所在的公司没有清晰战略。 不过，根据我的经验，所有公司其实都在遵循某种战略，只是这种战略未必被明确写成文档。对于工程管理者和技术负责人来说，真正的挑战不是“有没有战略”，而是如何…