管理敏捷团队是一种平衡艺术，因为敏捷团队通常是自我指导和自我组织的。这种自我指导的特性带来一个问题：团队领导应该如何既不对团队进行过度的管理，同时又能激励团队达到更高的生产力呢？使用工作流管理软件来创建一个敏捷工作流程是一种有效的方法。
什么是敏捷工作流程？
敏捷工作流程是完成一个敏捷项目或敏捷产品开发周期所需的一系列步骤。这些迭代步骤被称为敏捷冲刺，它们是短期的、具有明确时间限制的产品开发阶段阶段。
每个冲刺结束后，都会收集来自利益相关者和客户的反馈，以便规划下一步的工作。敏捷工作流程的主要目的是提供一个灵活的敏捷项目规划工具，旨在最大限度地提高生产效率和客户满意度。
使用工作流管理软件是为敏捷团队构建这样一个工作流程的理想方法。这种软件可以帮助规划冲刺，并自动化某些工作流程以消除不必要的繁琐工作和提高效率。
传统与敏捷工作流程的对比
在敏捷框架内工作的概念与传统的项目管理方法有所不同。像瀑布模型这样的传统方法是结构化、顺序性和线性的，每个阶段必须在前一个阶段完成后才能开始。这种方法的缺点是，如果项目需求发生变化，整个项目可能需要从头开始，这既耗时又昂贵。
敏捷方法是为了解决传统方法中的这种僵硬性而设计的。敏捷工作流程通过短期的“敏捷冲刺”（通常不超过两周）来进行工作，这样做的好处是可以持续地完成小任务并获取客户反馈。敏捷工作流程允许团队快速应对变化，并且更加注重最终用户的需求和反馈。为了更有效地管理敏捷工作流程，敏捷团队通常会使用工作管理软件来管理他们的产品和冲刺待办列表。
敏捷工作流程的步骤
1、构思阶段
在这个阶段，敏捷团队会定义出一个产品待办列表。这个列表包括了所有需要开发的产品特性或功能，并且是基于客户和其他利益相关者的需求来制定的。敏捷团队通常从开发一个最小可行产品（简称MVP）开始，这个MVP包含了产品最基础、最关键的功能。随着时间的推移，团队会开始优先考虑更多的“用户故事”。
2、规划阶段
在明确了要做什么之后，团队进入规划阶段。在这个阶段，会进行所谓的“冲刺规划”，这是一个会议，用于分配即将在下一个冲刺（通常为1-2周的工作周期）中完成的任务和资源。这些任务通常是从产品待办列表中选出来的，并被分配给团队成员去完成。
3、迭代阶段
在规划完成后，团队进入实际的工作阶段，也就是冲刺。在每个冲刺结束后，会有一个产品版本的发布，同时也会收集客户和其他利益相关者的反馈。团队会根据这些反馈进行调整，并开始下一个冲刺。这个迭代的过程会一直持续，直到最终产品完全满足所有利益相关者和客户的需求为止。
4、发布阶段
每完成一个冲刺，团队都会发布一个新的产品版本。这一流程会持续进行，直到最终产品完成并交付。这样做的目的是最大化团队的工作效率和提高客户满意度。
5、生产阶段
当最终产品开发完成并经过测试后，产品进入生产阶段。在这个阶段，敏捷团队需要监督整个生产过程，并为公司内其他部门提供必要的支持。
6、退役阶段
一旦产品成功发布并上市，敏捷工作流程就算是完成了。这时，敏捷团队可以开始转向下一个项目或者进入下一个产品开发周期。
这种工作流程设计的目的是确保团队具有高度的灵活性以适应不断变化的需求，同时还能高效地进行产品开发。通过有组织地安排这些不同的阶段和活动，敏捷团队不仅能快速地适应市场和需求的变化，还能确保最终产品能够满足客户和其他利益相关者的需求。
敏捷工作流程的类型
敏捷在项目管理领域有着很高的知名度和实用性，敏捷不是一种单一的方法或流程，而是有多种不同的框架或变体。尽管这些框架在工作流程和实践方法上有所不同，但有一些通用的基本的敏捷原则和核心价值观。以下是两种最重要的敏捷工作流程方法：
Scrum
Scrum是一种敏捷工作流程的框架。Scrum是敏捷方法的一种特定实现，它具有自己的一套规则和实践。在Scrum中，“冲刺”是一个固定长度的工作周期。在每个冲刺结束后，会收集反馈，用于调整下一步的计划。这样做是为了确保项目始终聚焦于用户的实际需求，即使这些需求在项目进行过程中发生了变化。
在Scrum中，有每日Scrum，即工作日开始时的短会议。在会议中，团队成员会讨论他们昨天完成了什么、今天打算做什么，以及是否遇到任何阻碍，这有助于团队更有效地协作，并为当天的工作设定明确目标。
在Scrum中，还有所谓的“用户故事”，这是团队用于与用户进行沟通和需求分析的工具。用户故事是一种简洁的需求描述，通常从用户的角度出发。这样做有助于团队明确他们为什么、为谁以及在做什么。
在Scrum中，与最终用户的沟通和反馈被视为至关重要。这有助于团队更准确地了解用户的需求，并据此进行调整。
Kanban
除此之外，还有Kanban，Kanban使用一个优先任务列表，通常称为“待办列表”来管理活动。这是一种精益和即时生产的实践，确保团队仅使用完成特定任务所需的资源。
Kanban是一种敏捷工作流程的可视化工具。它使用一个被分成多个列的看板，这些列分别代表不同的工作流程阶段。一般来说，一个基本的Kanban看板被分为三个主要列：“待做”、“正在做”和“已完成”。
在Kanban中，任务或待办项通常以“Kanban卡”的形式存在，这些卡片会首先放在“待做”列中。当团队成员开始执行这些任务时，卡片会被移动到“正在做”的列。
Kanban的一大优点是它对团队活动的透明性。团队领导和成员都可以一目了然地看到每个人当前正在做什么任务，以及这些任务处于哪个完成阶段。这种可视化是非常有用的，特别是对于项目的跟踪和报告。
如何创建敏捷工作流程
现在我们已经了解了可以选择的不同类型的敏捷工作流程，接下来我们将学习如何为你的项目或产品开发周期设置基础的敏捷工作流程。
1、组建敏捷团队
在确定使用哪种类型的敏捷工作流程之前，首先需要组建一个适合的团队。这个团队应该是愿意并能够在敏捷框架内工作的。这通常不仅仅是基于团队成员的专业技能或简历，而是需要他们乐意接受敏捷作为一种工作哲学或方法。
2、选择你的敏捷工作流程类型
有多种敏捷工作流程类型可供选择，如Scrum、Kanban等。每种类型都有其自身的优点和缺点，所以你需要根据你的项目需求和组织文化来选择最适合的一种。这个选择应该是在你和你的团队了解了敏捷宣言、敏捷原则和核心价值观之后做出的，因为这些基本原则和价值观适用于所有类型的敏捷项目管理。
3、分配角色与责任
无论你选择哪种敏捷框架（例如Scrum或Kanban），都需要为团队成员分配明确的角色和责任。如果你采用Scrum，还需找到合适的人担任特定的Scrum角色，如敏捷专家、产品负责人和开发团队。
4、规划敏捷仪式
在Scrum中，有五个关键的敏捷仪式：冲刺计划、每日Scrum、冲刺回顾、冲刺总结和待办事项整理。这些仪式提供了工作流程的结构，并有助于团队合作。
5、规划冲刺
敏捷冲刺是按照产品开发路线图来计划的。在规划冲刺时，你需要考虑产品或项目每个可交付成果的特性，并从具有核心功能的最小可行产品（MVP）开始，逐步构建你的开发路线图。
6、使用项目管理工具
在你已经有了敏捷团队和选定了敏捷工作流程方法之后，最后需要的就是一个项目管理工具。这个工具将帮助团队领导和成员更有效地执行敏捷工作流程。
